Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 06.07.2025
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen
* Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ämtern
* Umsetzung von Projekten aus getroffenen Vereinbarungen der Stadt mit Dritten, insbesondere aus dem Bereich Radverkehr
* Planung und Koordinierung des Radverkehrs bei städtischen Baustellen
* Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen im Zusammenhang mit dem Thema Radverkehr
* Sicherheitsbeurteilungen auf Straßen für den Radverkehr und die Schulwegsicherung
* Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit Großraum- und Schwertransporten
Zwingende Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
* Alternativ: Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
* Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise
* Sicherem Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick
* Sicherem Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, auch bei der Erstellung von Präsentationen
* Idealerweise Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde
* Führerschein der Klasse B
Damit punkten wir:
* Krisensicherem und modern ausgerichtetem Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Garantie einer ausführlichen und umfangreichen Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Fairer Lohngestaltung und zusätzlicher leistungsabhängiger Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Kostengünstigen Mitarbeiterparkplätzen in direkter Arbeitsplatznähe und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstiger Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Einer Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!