Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätigesmittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten und rund 300Mitarbeitenden. Seit vielen Jahren werden innovative Lösungen für die Kunden entwickelt, weshalb das Unternehmen zu den führenden Anbietern in dem Segment zählt.Ihre AufgabenDispositive Abstimmung mit Kundenzu Bedarfen, Abnahmemengen und LieferterminenErstellung, Abgleich und Pflegeder Absatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der VertriebsleitungAnalyse und Pflege von Artikel-und KundenstammdatenBewertung und Optimierung vonKonditionssystemeTelefonische und schriftlicheAuftragsbearbeitung bei kaufmännischen und technischen KundenanfragenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännischeAusbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbareQualifikationMehrjährige Berufserfahrung imvertrieblichen UmfeldTechnisches Verständnis undAffinität zu DatenanalysenSicherer Umgang mit MS Officesowie ERP-SystemenSehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, organisierte undselbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität undgute kommunikative FähigkeitenVorteileEine persönlicheArbeitsatmosphäre in einem mittelständischen UnternehmenEin motiviertes und kollegialesTeamModerne technischeArbeitsplatzausstattungFaire Vergütung und flexibleArbeitszeitenUmfassende Einarbeitung sowieindividuelle EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsangebote undregelmäßige FirmeneventsInteressiert?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-850482, nehmen Sie gerne Kontakt mit Julia Heuser unter +49211530653256 oder julia.heuser@adecco.de auf.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.#0