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Kfz-mechatroniker (m/w/d)

Sembach
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
KFZ Mechatroniker
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

KFz-Mechatroniker (m/w/d)


KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Sembach

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Sembach mehrere KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.


Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb


Ihre Aufgaben

* Eigenständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose
* Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Garantiearbeiten an Spezial-, bzw. Nutzfahrzeugen und LKWs im Rahmen der Werksinstandsetzung
* Austausch von Verschleißteilen sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile
* Wechseln von Betriebsstoffen, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten
* Fahrzeuge nach amtlichen Vorgaben prüfen und untersuchen


Ihr Profil

* Ausbildung zum KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d), o.ä.
* Weiterbildung im Bereich Fahrzeug-Hydraulik und -Elektrik wünschenswert
* Fähigkeit selbständig Werkstattaufträge zu bedienen
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
* LKW-Führerschein von Vorteil


Jetzt gleich bewerben!

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: bewerbung@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Sebastian Dalecke Telefon: 0621 67032-26 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Persönliches Vorstellungsgespräch beim Kunden
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

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