Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Portfolio-Managements bei der technischen und organisatorischen Betreuung eines Packmittel-Portfolios für eine AnalysegeräteserieMitarbeit bei der Erstellung und Abstimmung technischer Anforderungsdokumente (z. B. Zeichnungen, Spezifikationen, Lastenhefte) für neue Werkzeuge und ProduktionsanlagenBegleitung der Lieferanten bei der Auswahl und Umsetzung geeigneter Werkzeug- und Anlagenkonzepte zur Sicherstellung der ProjektzieleUnterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Validierung von Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit externen PartnernMitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Verantwortung für die Freigabe von Primärpackmitteln auf automatisierten ProduktionsanlagenKritische Bewertung bestehender Prozesse und Produkte sowie Identifikation und Ableitung von OptimierungspotenzialenSicherstellung des Projekterfolgs durch enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen ZulieferernVerantwortung für die GMP-konforme Dokumentation sämtlicher Arbeitspakete im ProjektverlaufErstellung und Pflege von FMEA-Dokumentationen sowie Anforderungs- und DesignverifikationsunterlagenAnwendung von Grundkenntnissen im Projektmanagement zur aktiven Mitgestaltung technischer Lösungen in interdisziplinären TeamsIhre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungErste praktische Erfahrung in der Werkzeugtechnik für Kunststoffformgebung sowie idealerweise im Bereich AutomatisierungGute Kenntnisse in MS Office sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und EigeninitiativeInteresse an technischen Zusammenhängen sowie Freude an der Einarbeitung in neue ThemenfelderKommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen ProjektumfeldernIhre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
