Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Sie haben bereits technische Produktverantwortung übernommen, bewegen sich routiniert in einem agilen Umfeld und punkten mit einem beruflichen bAV-Hintergrund? Dann freut sich die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes baldmöglichst auf Ihre Fähigkeiten am Standort Rüsselsheim als
Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
SO bringen Sie sich ein:
1. Geschäftsbetrieb sicherstellen: Sie gewährleisten einen optimalen technischen Geschäftsbetrieb im agilen Umfeld, indem Sie die Produktverantwortung für die Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb der Zusatzversorgungskasse übernehmen.
2. Anwendungen und Prozesse entwickeln: Im Rahmen der Anwendungsentwicklung verantworten Sie die Erstellung, Priorisierung und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Lösung und der damit verbundenen Prozesse.
3. Produkt-Lifecycle begleiten: Von der Definition der Anforderungen an die Weiterentwicklung bis zur Stilllegung der Anwendungen begleiten Sie Ihr Produkt und stellen zu jeder Zeit dessen volle Funktionsfähigkeit sicher.
4. Budgetverantwortung übernehmen: Sie sorgen für den zielgerichteten Einsatz des Produktbudgets und unterstützten das Controlling durch die dauerhafte Herstellung von Transparenz.
SO starten Sie bei uns durch:
5. Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einigen Jahren (3+) Praxis als Product Owner:in oder Produktmanager:in im Bereich bAV bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger (5+) Praxis
6. Weiterbildung: Zertifizierung als Product Owner:in oder Scrum Master:in wünschenswert
7. Von Vorteil: Tiefgreifende fachliche Einblicke in die betriebliche Altersversorgung mit dazugehörigem Prozess- und Organisations-Know-how sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin und BDSG
8. Sichere Anwendungvon agilen Methoden und IT-Tools: Versiert in Scrum, Kanban oder SAFe, in der Arbeit mit BizDevOps-Einheiten sowie im Einsatz von Jira, Confluence, Robot Framework und Performance-Messwerkzeugen
9. Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige und emotional stabile Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz und guter Selbstorganisation
10. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden
SO viel ist für Sie unter anderem drin:
11. Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
12. Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
13. Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
14. Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
15. (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
16. Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach telefonisch unter: 0611 707-2660