Wer wir sind:
Joblora ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen für Recruiting- und HR-Software, das sich auf die Bereiche Handwerk, Bauwesen und Ingenieurwesen spezialisiert hat. Wir bringen leistungsstarke Fachkräfte mit vertrauenswürdigen kleinen und mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region zusammen.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus persönlichem Branchenverständnis und smarten Recruiting-Prozessen – für schnelle, maßgeschneiderte Besetzungslösungen.
Mit unseren Wurzeln im Handwerk und jahrelanger Erfahrung bei führenden Personaldienstleistern verstehen wir beide Seiten des Tisches – und setzen auf Personalgewinnung, die auf Vertrauen, Geschwindigkeit und echten Ergebnissen basiert.
Unsere ambitionierte Vision: die erste Anlaufstelle für Fachkräfte im Bauwesen der DACH-Region zu werden.
Du willst Teil davon sein? Dann ist das deine Chance.
Aufgaben
Deine Aufgaben
* Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
* Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
* Überzeugende Präsentation unserer Lösungen, individuell auf Kund:innen zugeschnitten
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für ein nahtloses Kundenerlebnis
* Führen von Verhandlungen und Abschluss von Deals mit langfristiger Perspektive
* Marktanalysen und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategien
Qualifikation
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing o. Ä. (MBA von Vorteil)
* Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf den europäischen Markt
* Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Selbstmotiviert und souverän in einem dynamischen Umfeld
* Nachweisbare Zielerreichung oder -übererfüllung im Vertrieb
* Reisebereitschaft bei Bedarf
* Leidenschaft für Neukundengewinnung und Abschlussstärke
Nice to have: Erfahrung in der Medien- und Unterhaltungsbranche
Benefits
Was wir bieten
* Arbeite in einem jungen, visionsgetriebenen Startup und profitiere direkt vom schnellen Wachstum (inkl. klar definiertem Bonus-Modell)
* Teamorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld
* Flexible und remotefreundliche Arbeitskultur
* Wettbewerbsfähige Vergütung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
* Maßgeschneiderte Software und Tools, die den Vertriebsprozess vereinfachen
* Die Möglichkeit, ein eigenes Team/Vertriebsbereich aufzubauen und zu leiten
* Einmal jährlich ein Team-Event im sonnigen Valencia – auf unsere Kosten