Wie Sie etwas bewirken können
* Fachliche Führung eines globalen interkulturellen Abwicklungsteams
* Implementierung, Steuerung und Kontrolle des gesamten Engineering-Prozesses mit Schwerpunkt auf den zugehörigen Konzepten, Komponenten und der Bereitstellung technischer Dokumentation
* Management interner und externer Partner (Kunden, Berater, Behörden, Lieferanten) vorrangig im Bereich technischer Angelegenheiten
* Evaluierung von Lieferantenangeboten und anschließende übergeordnete Verantwortung für die Auftragsabwicklung der elektrotechnischer Komponenten und deren Einbindung in den gesamten Lieferumfang
* Übergeordnete Verantwortung für die Qualitätssicherung, Terminplanung und Kostenbudgetierung der elektrotechnischen Komponenten und Systeme im Projekt
Was Sie mitbringen
* Master- oder Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Kenntnisse der nuklearen Regelwerke KTA und EUR und erste Erfahrungen bei der Projektierung / Qualifizierung kerntechnischer Anlagen
* Langjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung von Großprojekten im Lösungsgeschäft (Angebots- und Abwicklungsphase), insbesondere aus den Bereichen Energieerzeugung, Energieübertragung, Energieverteilung und dem EPC-Markt (Engineering, Beschaffung und Bau)
* Gute Kenntnisse von elektrischen Teilsystemen / Komponenten für die Energieverteilung, z.B. Hoch-, Mittel-, Niederspannungssysteme
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams sowie in der Kooperation mit internationalen Kunden, Konsortialpartnern und Lieferanten
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen weitweiten Dienstreisen
Benefits
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical