Ihre Aufgaben:
* Du erstellst die notwendigen Dokumente für Ein- und Austritte, Versetzungen und weitere individuelle personelle Veränderungen
* Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen dem Fachbereich, den People Business Partnern und weiteren beteiligten Teams und Schnittstellen im Unternehmen
* Du bearbeitest Arbeitszeugnisse genauso wie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen - immer abgestimmt auf verschiedene Mitarbeitendengruppen
* Du begleitest jährlich wiederkehrende Prozesse und setzt die Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen innerhalb des Unternehmens um
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Bescheinigungswesen
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Diskretion und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Kollegiales Miteinander und offene Kommunikationskultur
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* Attraktive Vergütung