Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Operativer Einkäufer (m/w/d) Group Procurement
AufgabenDurch den professionellen Einkauf beeinflussen Sie direkt die Wirtschaftlichkeit unserer Bausysteme und tragen zu unserem zukünftigen Erfolg bei.
- Auslösen projektspezifischer Bestellungen
- Prüfung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung mit Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Niederlassungen und dem strategischen Einkauf
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- Rechnungsprüfung einschließlich Kontierung
ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf im produzierenden Gewerbe Kommunikationsstärke in Verbindung mit Planungsvermögen Strukturierte sowie gewissenhafte und exakte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und der gängigen ERP-Systeme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bietenMenschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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