Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung, Anstellung und Ermächtigung zur Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung in der eAkte
- Telefonische und persönliche Beratung von Ärzten im Zusammenhang mit ihrer Antragstellung
- Feststellung der Bestandskraft von Beschlüssen
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern
- Teamübergreifender Einsatz in den Geschäftsstellen der Zulassungsausschüsse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte
- Routinierter Umgang mit MS Word, Dokumentenmanagementsystemen sowie Bereitschaft, sich in hauseigene Applikationen einzuarbeiten
- Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit
- Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte und des SGB V sind von Vorteil
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.07.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-071. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179.
Berufliche Gleichstellung
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
