Unternehmensbeschreibung
Über uns
Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem modernste Technik, eingespielte Teams und höchste Qualitätsansprüche aufeinandertreffen – das ist KRONOSPAN.
Seit über 125 Jahren treiben wir die Holzwerkstoffindustrie mit Innovationskraft und unternehmerischem Weitblick voran.
Heute zählen wir mit über 41 Produktionsstätten, 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Unternehmen unserer Branche.
In Lampertswalde setzen rund 600 Mitarbeitende mit ihrem Know-how und modernster Technik täglich neue Maßstäbe in der Produktion hochwertiger Holzwerkstoffe.
Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für die mechanische Instandhaltung in einem definierten Produktionsbereich
- Führung und Koordination des Instandhaltungsteams innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie Abstimmung mit anderen Instandhaltungsteams
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
Qualifikationen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (z. B. Metall, Maschinenbau o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
- Führungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Was wir anbieten
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
- Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
- Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung
- Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebsärztliche Versorgung