Du hast Energie? 000 Einwohner*innen die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Dein Profil als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement: Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Rechtssichere Verhandlungsführung und Durchsetzungsstärke Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen und Inkassounternehmen Gute Kenntnisse von Anwendungsprogrammen für das Abrechnungs- und Datenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Freundliches und überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit internen Ansprechpartner*innen und Kundschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft wünschenswert Deine Aufgaben als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement: Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserzufuhr Korrespondenz mit Kundschaft, Rechtsvertretung und Inkassounternehmen Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen Planung und Überwachung von Terminen und Fristen Debitorenbuchhaltung mit den Schleupen Softwareprodukten CS.VA Buchung von Bankbelegen Vorbereitung von Zahlungsläufen und Zahlungsvorschlagslisten Bearbeitung und Abschluss des außergerichtlichen Mahn- und Sperrverfahrens Stammdatenpflege und -verwaltung Abstimmen von Debitoren-, Saldenlisten und Offene Posten Listen Bereichsübergreifende Organisations- und Verwaltungsaufgaben Adressermittlungen Mitarbeit in der persönlichen und telefonischen Betreuung und vertragsrechtlichen Beratung von Kundschaft Unser Angebot: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten? de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint.