Ihre Aufgaben
* Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen (Anforderungsmanagement)
* Lizenzmanagement und Verwaltung von Lizenzverträgen
* Bestandsführung und Assetmanagement
* Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
* Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -durchführung
1. Ihr Profil
* * ein mit einem Bachelorgrad oder vergleichbaren Abschluss beendetes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften oder im IT-Bereich oder
* vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Vertrags- und Lizenzrecht sowie im Asset- und Projektmanagement oder
* Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. EA mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Vertrags- und Lizenzrecht sowie im Asset- und Projektmanagement
* Kenntnisse im Bereich der Softwarelizenzierung sowie Produktnutzungsrechte
* Erfahrung im Bereich Beschaffung, Ausschreibung und Vertragsgestaltung im IT-Umfeld
* kaufmännische Erfahrung im Bereich Bestandsführung und Vertragsmanagement
* verhandlungssichere Englischkenntnisse
* technologische Grundfertigkeiten in Bezug auf Systemplattformen (Microsoft & Oracle), Client- & Server- und Hybridumgebungen
2. Das bieten wir Ihnen
* bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
* für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten bis A 12 LBesG M-V bewertet
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* flexible Arbeitszeiten
* Teilzeitbeschäftigung möglich
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin.
Der Nachweis der geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter ent-nommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.