Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Arbeitsplanung und –koordination
2. Mitarbeiterbetreuung
3. Anlagen-, Geräte- und Materialdisposition
4. Qualitätsverantwortung
Fachliche Anforderungen
5. Meisterbrief Lackieren, o. ä.
6. Flexibilität
7. Engagement
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
8. Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
9. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
10. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
11. Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
12. Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
13. Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App