Für unseren Standort in Neumünster-Nord am Eichhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Fuhrparkverwaltung & Fahrpersonalwesen (m/w/d).
Deine Aufgaben:
* Du hast ein Blick auf die Zeiterfassung unserer Kraftfahrer:innen und bearbeitest Zeitkorrekturen, Nachträge sowie unplausible Buchungen und führst entsprechende Auswertungsgespräche.
* Du analysierst Zeitverstöße und dokumentierst diese.
* Du prüfst gesetzliche Abfahrtskontrollen, Digitacho-Störungen und Fahrten ohne Fahrer:innen-Karte
* Du stellst die Einhaltung von Unterweisungsfristen aller Kraftfahrer:innen sicher.
* Du bearbeitest Meldungen an das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) und berätst unsere Fahrer:innen.
* Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu Salden, Kennzahlen, Fahrstilen, Spesen und Prämien.
* Du unterstützt bei Temperaturauswertungen und dem Fuhrpark-Reporting
Dein Profil:
* Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Personalwesen, erfolgreich abgeschlossen.
* Du hast Erfahrungen mit Tachographen- und Fahrer:innen-Daten.
* Kenntnisse der Sozialvorschriften für die Kraftfahrer:innen sind von Vorteil.
* Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen (idealerweise ATOSS), YellowFox und CosWare sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
* Du arbeitest stets strukturiert, sorgfältig und analytisch, bist kommunikativ und hast Freude an der Arbeit im Team.
Unser Angebot:
* Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
* Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
* Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
* Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
* Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
* Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.