Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem dynamischen Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können?
Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Essen.
Diese Benefits erwarten Sie bei unserem Kunden:
1. Offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
2. Worklife-Balance/Vereinbarkeit von Familie und Beruf
3. Flexible Selbstlernmöglichkeiten
4. Vielfältige Karrierewege und Entwicklungsperspektiven
5. Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)
6. Firmenhandy
7. 30 Tage Urlaub
...und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
8. Beratung von Interessengruppen sowie Entwicklung und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und -Strategien
9. Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen
10. Kommunikation, Förderung, Ausführung und Verwaltung von HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Beratung
11. Steuerung von Gehaltsüberprüfungsprozessen
12. Talentmanagement: Identifizierung, Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter mit hohem Potenzial
13. Management und Beratung bei Reorganisation und Umstrukturierung
Das bringen Sie mit
14. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
15. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, vorzugsweise aus einem matrix-organisierten Konzernumfeld
16. Praktische Erfahrung in Changemanagement, Projektarbeit und Coaching
17. Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
18. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
19. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
20. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift