Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen.
Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können.
Mit rund Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungAls Head of New Business F&B haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem Segment Food & Beverage innerhalb der Business Unit Moulded Glass zu wachsen– inhaltlich, strukturell und perspektivisch auch in einer Führungsrolle.Ihre Aufgaben:Strategische Identifikation und Bewertung neuer MarktpotenzialeBetreuung und Weiterentwicklung (inter-)nationaler Bestandskunden sowie gezielte Ansprache potenzieller NeukundenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess– von der Angebotserstellung bis zur AuftragsabwicklungAufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung und verlässliche KommunikationEntwicklung von Impulsen für neue Produkte in enger Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und LogistikUnterstützung bei der Verkaufsplanung sowie bei der Umsetzung von Umsatz- und BudgetzielenAnalyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter MaßnahmenVertretung des Senior Director Sales Food & Beverage in fachlichen und organisatorischen BelangenMitarbeit an cross-funktionalen Projekten zur PortfolioentwicklungQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie oder im Bereich PrimärpackmittelAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches DenkvermögenFührungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und MarktgespürVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP von VorteilTechnisches Verständnis und Begeisterung für nachhaltige VerpackungslösungenReisebereitschaft und interdisziplinäre KommunikationsstärkeZusätzliche InformationenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin kollegiales Arbeitsumfeld und eine internationale Unternehmenskultureine GruppenunfallversicherungBetriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche AltersvorsorgeInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Fahrradleasing Rabatte bei PartnerunternehmenJährliche FirmeneventsEqual RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.
Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.