Aufgaben
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich
* Sie pflegen Stammdaten und abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors
* Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer stehen Sie zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung
* Sie arbeiten bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung - insbes. HR Transformation mit
* Darüber hinaus arbeiten Sie bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit und übernehmen Sonderaufgaben
Qualifikationen
* Kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten
* Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
* Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie in SAP HR / SuccessFactors und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
* 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
* Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
* Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
* Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr