Was erwartet Sie? Sie bereiten Kältebaustellen vor, realisieren und koordinieren diese Sie führen regelmäßige Wartungen, Reparaturen und Fehlerbehebungen an Kälteanlagen durch Sie beraten Kund:innen bei der Auswahl passender Kältesysteme Sie leiten und koordinieren Technikerteams Sie sind verantwortlich für Materialdisposition und -beschaffung Sie wirken bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung mit Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie 30 Urlaubstage und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung von Strauss Finanzielle Absicherung mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung Gesundheit im Fokus durch Zugang zum Betriebsarzt und Firmenfitness-Programme Umweltfreundliche Mobilität und Flexibilität durch Bike-Leasing und Firmenwagen Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für attraktive Angebote Unterstützung für Familien durch Kindergartenzuschuss und finanzielle Vorteile durch Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebte Hands-on-Mentalität Stärken Sie den Teamgeist bei inspirierenden Mitarbeiterevents und bleiben Sie stets vernetzt mit einem Firmenhandy Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik Sie sind gerne auch Techniker:in bzw. Meister:in oder haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) Sie haben idealerweise fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung, dies ist jedoch keine Bedingung Sie haben gerne erste Führungserfahrung und einen Führerschein B Sie sind eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kund:innen, Lieferant:innen sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Bewerbungseingang Eingangsbestätigung Sichtung der Bewerbungsunterlagen 1. persönliches Gespräch Online Potenzialanalyse 2. persönliches Gespräch Vertrag