Kern- und HauptaufgabenBetreuung und Ausbau unserer Bestandskunden sowie aktive Akquise von NeukundenWeiterentwicklung des Standorts durch Personalaufbau und strukturierte Teamentwicklung im Bereich ElektrotechnikAusbau und strategische Weiterentwicklung unseres Projektgeschäfts im Bereich Elektrotechnik und AutomatisierungFührung und Motivation der Mitarbeitenden in der NiederlassungSicherstellung der Qualifikation, Schulung und Weiterbildung des TeamsWirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort inkl. Reporting an die GeschäftsleitungIhr ProfilAbgeschlossene technische und kaufmännische Ausbildung (z. B. als Meister/ Ingenieur/ Techniker)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise in einem vergleichbaren technischen UmfeldErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden – idealerweise im industriellen-technischen BereichFundiertes technisches Verständnis und ausgeprägte Kompetenz im Bereich ElektrotechnikSicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches DenkenFührerschein Klasse B zwingend erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswertSicherer Umgang mit MS - ToolsArt der Stelle: VollzeitLeistungen:Betriebliche WeiterbildungAusbildung:Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)Sprache:Deutsch (Wünschenswert)Arbeitsort: Vor Ort