Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
1. Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
2. Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
3. Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
4. Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Techniker / Infrastrukturplaner Rechenzentrum & Glasfaser (w/m/d)
* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Unbefristet
* Zum nächstmöglichen Termin
* Stellen-ID: 10123
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Datacom gestaltest du die Nachrichtentechnik‐Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL / Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‐Versorgungssystemen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern. Meine Aufgaben:
* Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Daten- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege),
* Entwicklung technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepte für IT- und Kommunikationsinfrastruktur,
* Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten inkl. 48V Stromversorgung,
* Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung, Inbetriebnahme und Dokumentation,
* Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung,
* Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen,
* Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen.
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar,
* Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Glasfaser-, Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen,
* Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards,
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke,
* Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1.
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools.
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
* Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
JBRP1_DE