Ihr Verantwortungsbereich
1. Dienstplanung nach Betriebsvereinbarung und arbeitsrechtlichen Voraussetzungen in Timeoffice für die Bereiche Service, Logistik und Küche
2. Sicherung der Ressourcenverfügbarkeit (Ausfallplanung, Abstimmung mit
3. Koordinatoren und Serviceleitern, Absprachen mit Mitarbeitern und Führungskräften)
4. Entwicklung von Kommunikationsmöglichkeiten zur Unterstützung der Ausfallplanung
5. Erarbeitung von Vorlagen für Mitbestimmung beim Betriebsrat
6. Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen zur Dienst- und Urlaubsplanung
7. Urlaubsplanung, Prüfung und Korrekturen von Arbeitszeiten
Ihr Profil
8. Sie haben den Schulabschluss der 10. Klasse und eine abgeschlossene Berufsausbildung
9. Sie besitzen Erfahrungen:
o mit der Arbeit in Time Office und den MS Office Programmen
o in der Dienst- und Urlaubsplanung
o im Umgang mit der Anwendung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
10. Sichere Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und des Teilzeitbefristungsgesetzes bringen Sie mit
11. Sie sind kommunikativ und arbeiten serviceorientiert
12. Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Ihnen
13. Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Teilzeit/Vollzeit (35-39 Stunden wöchentlich)
14. Die Stelle ist grundsätzlich befristet zu besetzen. Je nach Profil und Bedarf ist auch eine unbefristete Anstellung möglich
15. Eine Vergütung nach TV TSG inklusive 72,5% Jahressonderzahlung
16. Eine kontinuierliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
17. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
18. Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende und Zugang zu Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter)
19. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.