Seit 1976 entwickeln wir als innovativer und zugleich traditionsreicher Mittelständler leistungsstarke Baumaschinenlösungen für den internationalen Pipelinebau. Unsere Kunden weltweit schätzen unsere standard- sowie maßgeschneiderten Maschinenkonzepte, die durch technische Exzellenz, höchste Qualität „Made in Germany“ und absoluter Zuverlässigkeit überzeugen. Unser nachhaltiger Erfolg beruht auf Ingenieurskunst, Innovationskraft, Vertrieb und dem engagierten Miteinander eines starken Teams.
Zur Verstärkung unserer technischen Führungsmannschaft suchen wir einen ambitionierten Technischen Leiter (m/w/d), der Maschinenbau im Blut hat, Führung lebt und Zukunft mitgestalten will.
* Gesamtverantwortung für die technische Abteilung (Konstruktion, Entwicklung, Produktionstechnik, Qualitätssicherung)
* Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produktpalette sowie der technischen Prozesse
* Leitung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
* Technische Bewertung von Kundenanforderungen sowie Unterstützung bei Sonderlösungen
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der technischen Teams (15 Mitarbeitende)
* Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben
* Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Produktion zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen
* Überwachung von Normen, gesetzlichen Vorgaben und Zertifizierungsanforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion – idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
* Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Fertigungstechnologien und Produktentwicklung
* Erfahrung im Projektmanagement
* Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (Ausland)
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
* Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
JBRP1_DE