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Projektleiter (m/w/d) für baumaßnahmen / ausbaumaßnahmen

Nonnweiler
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Projektmanager
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen: Projekt­leiter (m/w/d) für Bau­maß­nahmen / Aus­baumaß­nahmenSchauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute. Sie sind für die Planung und Ab­wicklung von betrieb­lichen Bau­vorhaben sowie größeren Projekten (Anbauten, Instand­haltung und Sanierung) verant­wortlich. Sie kümmern sich um die Instand­haltung bzw. Änderung von bestehenden Bau­werken, Infra­struktur­anlagen, Versorgungs­einrichtungen und Außen­anlagen am Standort Nonnweiler. Sie sind für die Erstellung von Instand­haltungs­strategien und Instand­haltungs­konzepten zuständig. Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für externe Planungs- sowie Ausführungs­firmen und koordinieren bzw. über­wachen diese. Sie erstellen Reports und Präsen­tationen der Projekt­fortschritte im Rahmen des Projekt­management-Prozesses. Sie haben ein Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, Archi­tektur bzw. in einer verwandten technischen Fach­richtung wie Bau­physik oder Bau­management erfolg­reich abge­schlossen oder bringen eine vergleich­bare Aufstiegs­quali­fikation mit. Mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Bearbeitung und Durch­führung von komplexen Bau­projekten sowie Instand­haltungs­erfahrung in der Industrie sind erwünscht. Eine Bau­vorlage­berechtigung gemäß Landes­bau­ordnung ist von Vorteil. Gutes Verständnis für gewerke­über­greifende Zusammen­hänge setzen wir voraus. Eine flexible Arbeits­weise, Eigen­initiative sowie gute Kommuni­kations- und Problemlösungs­fähig­keiten zeichnen Sie aus. Kostenfreie Getränke Flexible Arbeits­zeiten Familienunternehmen Betrieb­liche Alters­vorsorge Interne Weiter­bildungs­programme Parkplatz Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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