Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Fachliche und disziplinarische Leitung unseres R&D- und Technik-Teams der Spindelfabrik Suessen
2. Entwicklung neuer Produkte im Bereich Spinntechnologien – Ringspinnen und Open-End – sowie von Spinnkomponenten und technologischer Peripherie
3. Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Produktportfolios im Hinblick auf Leistung, Effizienz, Kostenstruktur und Marktposition
4. Strategische Weiterentwicklung unserer Produkt- und Technologie-Roadmap
5. Verantwortung für Entwicklungsprojekte einschließlich Ressourcenplanung, Termin- und Budgetsteuerung sowie Meilensteinüberwachung
6. Grundlagenforschung zur industriellen Garnherstellung (Spinnprozess) für Natur- und Chemiefasern sowie Mischungen, einschließlich Recyclingmaterialien - auch in Verbindung mit Institutionen und Hochschulen
7. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion und unseren weltweiten Vertriebsstrukturen
8. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung der Spindelfabrik, mit Anbindung an die Konzern-Entwicklungseinheit
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Textilmaschinenbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
10. Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung sowie idealerweise in der Führung von Teams
11. Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hoher Gestaltungswille gepaart mit konsequenter Zielorientierung
12. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen - idealerweise in Siemens NX (UG-NX) sowie in PLM-Strukturen (EDGE und MAT-DP)
13. Erfahrung mit Simulationssoftware (z.B. FEM) von Vorteil
14. Kenntnisse im Projekt- und Innovationsmanagement sind wünschenswert
15. Hohe Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz
16. Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
17. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
Unsere Versprechen
19. Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld
20. Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
21. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
22. Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit