Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte 10.04.2026 WPW RHEIN-NECKAR GmbH Speyer
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte
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Speyer
Informationen zur Anzeige:
Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte
Speyer
Aktualität: 10.04.2026
Anzeigeninhalt:
10.04.2026, WPW RHEIN-NECKAR GmbH
Speyer
Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte
Aufgaben:
* Fachliche Leitung und Unterstützung des internen Fachprojektteams bestehend aus Fachplanern und Konstrukteuren (m/w/d) bei der Umsetzung komplexer Bauprojekte
* Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
* Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards gemäß Unternehmenshandbuch
* Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs innerhalb des Teams Elektro
* Unterstützung bei der Akquise, sowie bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen der Projekte
* Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der WPW RHEIN-NECKAR GmbH
* Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.
Qualifikationen:
* Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige fundierte fachliche Elektro-Planungsexpertise in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 im Umfeld von komplexen Projekten und kaufmännisches Verständnis von Vorteil
* Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Teamleiter oder Abteilungsleiter Elektro oder die Bereitschaft, disziplinarische und fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen
* Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
Wir bieten:
* Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
* Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
* Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Weiterentwicklung
* Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
* Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
* Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
* WPW-Versorgungssystem
* Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
* Firmenrad-Leasing
* Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
* Teamevents
* Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
* Vergütungspaket
* Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.
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