**Filialleitung Teilzeit
Als Leiter einer Filiale bist du für die strategische und operative Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Deine Aufgaben:
* Besuche regelmäßig das Team, um Zustimmung und Inspiration zu fördern.
* Entwickle und optimiere Prozesse, um die Effizienz der Filiale zu erhöhen.
* Kooperiere mit dem Filialleiter, um Ziele und Strategien zu definieren.
* Führe Inventory-Überprüfungen durch, um die Verfügbarkeit und Qualität von Produkten sicherzustellen.
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt und attraktive Boni.
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
Wir suchen nach engagierten und ambitionierten Personen, die sich für eine Herausforderung begeistern lassen und bereit sind, ihr Bestes zu geben. Wenn du dich für diese Position interessierst, bitte klicke auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen weiter.