Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)29.08.2025 Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich
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Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)
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Jülich
Informationen zur Anzeige:
Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)
Jülich
Aktualität: 29.08.2025
Anzeigeninhalt:
29.08.2025, Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)
Über uns:
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das »Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft« (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.
Aufgaben:
* Anlagenbau: Sie planen den Aufbau, die Inbetriebnahme und den Umbau unserer verfahrenstechnischen Anlagen
* Anlagenprogrammierung: Sie programmieren SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff) und die entsprechende Software in Siemens TIA oder mit Beckhoff TwinCAT
* Anlagendokumentation: Sie erstellen Stromlaufpläne und Anlagendokumentationen mit der Software EPLAN P8
* Sie führen Prüfungen durch, erstellen Messberichte, analysieren Fehler und präsentieren Lösungsvorschläge
* Koordination / Unterstützung: Sie unterstützen wissenschaftliches Personal während verschiedener Projektphasen sowie während des Betriebs und Umbauten
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in (Automatisierungstechnik / Energietechnik)
* Kenntnisse in den hierzu gängigen Normen und Richtlinien
* Fundierte Erfahrungen in der Programmierung von Siemens-TIA- und Beckhoff-TwinCAT-Steuerungen
* Sichere Kenntnisse im Umgang mit der Software EPLAN P8
* Ausgeprägtes Gefühl für (Anlagen-)Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch
* Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( ) ausgeübt werden kann
* 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
* Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: .
Weitere Informationen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
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