Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen Ihres Verantwortungsbereichs und fungieren als Sparringspartner für Führungskräfte Sie unterstützen im gesamten Recruiting-Prozess – von der Anzeigenschaltung bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen Sie übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnung Sie pflegen die Personalakten und erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie wirken an übergreifenden HR-Projekten mit und begleiten Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie in die Förderung einer positiven Unternehmenskultur ein Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise als HR Business Partner Sie haben bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Beratungskompetenz Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Ihr Kontakt Herr Jonas Wagner Jonas.Wagner@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 250674 Köln Telefon +49 221 2773301