Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - mit 500 € Startprämie! STAPLER-JOB 500?€ STARTPRÄMIE! Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Vollzeit im 2-Schichtsystem in Hagenbach gesucht! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Automobilzulieferbranche, suchen wir ab sofort motivierte Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hagenbach im 2 -Schichtbetrieb. JETZT BEWERBEN UND 500 € STARTPRÄMIE SICHERN! Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Übertarifliche Bezahlung durch einen attraktiven Stundenlohn ab 17,30 € und Zulagen Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag Eine spannende Vollzeitstelle im Schichtbetrieb Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort. Perspektiven durch geplante Übernahme in den Kundenbetrieb Monaten. Ihre Aufgaben Sie entladen die Transportfahrzeuge in unserer Halle Die Warenannahme und deren Prüfung anhand der Begleitpapiere gehören zu Ihren Aufgaben Das Transportieren und Leiten dieser Ware zum betrieblichen Bestimmungsort wird von Ihnen organisiert Das Handling von Waren mit Hubmaststaplern und Schubmaststaplern ist Ihre tägliche Aufgabe Sie verladen die Fertigware auf Transportfahrzeuge in unserer Halle Ihr Profil Sie besitzen einen Staplerschein Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Sie sind bereit in 3-Schicht zu arbeiten Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig Jetzt gleich bewerben! Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Muhammed Sahin Telefon: 07271 988300-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: Eingang Ihrer Bewerbung Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes