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Elektroniker für betriebstechnik/instandhaltung

Wolmirstedt
50Hertz Transmission GmbH
Elektroniker für Betriebstechnik
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Elektroniker Betriebstechnik - Instandhaltung Umspannwerke (m/w/d) Mit der Instandhaltung und Instandsetzung von Großgeräten in Umspannwerken trage ich zu einem sicheren Netzbetrieb bei. Dabei führe ich die Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an den Großtransformatoren (z.B. 380 kV/ 110 kV/ 30 kV), Leistungsschaltern, Trennschaltern, Messwandlern, Überspannungsableitern etc. in den Umspannwerken der 50Hertz in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen durch. Außerdem führe ich Instandsetzungsprojekte (z.B. Austausch von Einzelkomponenten, Pumpen, Lüftern, Überwachungsgeräten) durch und prüfe die Funktionstüchtigkeit vollumfänglich vor der anschließenden Inbetriebnahme. Meine Aufgaben * Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten (Großtransformator, Leistungsschalter, Trennschalter, Überspannungsableiter etc.) im Rahmen der Instandhaltung, * Montage-, Demontage und Justagetätigkeiten an diesen Höchstspannungsgeräten, * Austausch von Einzelkomponenten (z.B. Pumpen, Lüfter, Überwachungsgeräte) im Rahmen von Instandsetzungsprojekten inkl. Meine Kompetenzen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung in der Elektrotechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, * Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Hochspannungsanlagen, * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, * Sehr hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (Ostdeutschland und Hamburg), * Fahrerlaubnis PKW, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Arbeitsbühnen, Wartungsgeräte für Isoliergas, Ölwirtschaft an Transformatoren etc.). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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