Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Hohe soziale Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes und authentisches Auftreten Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Agiles Mindset und Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und/oder SAFe Praktische Erfahrungen im Coaching, der Mediation und Moderation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um problemlos zwischen technischen und nicht-technischen Themen zu vermitteln Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung in einem agilen Umfeld Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in technisch orientierten Entwicklerteams Fundiertes Fachwissen sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (wünschenswert) Responsibilities: Verantwortlich für die Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und dem Scrum Team Ansprechpartner für das Software-Entwicklungsteam, die Kunden und alle anderen Stakeholder Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen mit allen Stakeholdern und Gewährleistung einer reibungslosen Produkteinführung und -weiterentwicklung Erstellung und Pflege des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit Business Analysten im Scrum Team und Sicherstellung, dass die Anforderungen klar definiert und richtig priorisiert sind Überwachung des Entwicklungsfortschritts in Daily Meetings und Sprint Reviews sowie Sicherstellung der rechtzeitigen Auslieferung in erwarteter Qualität Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Online-Lohn-Entwicklung Unterstützung bei der Rekrutierung passender Talente für die Payroll-Domain Technologies: Product Owner More: Wir sind ein international agierendes Unternehmen und bieten Sicherheit für die Zukunft in Form einer unbefristeten Festanstellung. Unsere Vorteile umfassen eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung, eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem ermöglichen wir bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten. Ihre Karriere entwickeln Sie bei uns durch strukturiertes Onboarding, Learning on the Job, internationale Karriereoptionen und interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement ein und fördern dies durch unser Corporate Benefits Programm sowie einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung, die mit leistungsstarker IT-Ausstattung, kostenlosen Getränken und gut angebundenen Bürogebäuden ausgestattet ist. Teamgeist ist uns wichtig; nehmen Sie an unseren Mitarbeiterevents und dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm teil. Bei uns haben Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen. Unser Motto: Wir wachsen - wachsen Sie mit uns! Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.