Zweck und Ziel der Stelle Als Staplerfahrer (m/w/d) bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Lagerlogistik. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Be- und Entladen von LKWs, die Einlagerung und Kommissionierung von Waren sowie die Durchführung von Inventurarbeiten. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und zuverlässig. Dabei legen wir großen Wert auf Ihre Sicherheit sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards. Mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen sowie Ihrem geschulten Blick für logistische Prozesse tragen Sie dazu bei, unsere Lagerabläufe effizient und reibungslos zu gestalten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Transport von Materialien und Waren innerhalb des Betriebs zu den Arbeitsplätzen • Ein- und Umlagern von Waren im Lager • Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Fachliche Anforderungen • Staplerschein 3,5t • Erfahrung im Umgang mit Stapler 3,5t • Gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Führerschein Klasse B und eigener PKW Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Attraktive Einstiegsvergütung ab 18,04 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung: 18,83€ ab dem 4. Monat 20,40€ ab dem 6. Monat 22,75€ ab dem 8. Monat 23,54€ ab dem 10. Monat 26,67€ ab dem 13. Monat Zuschläge gemäß Tarifvertrag: 25 % Nachtarbeit 25 % Überstunden 50 % Sonntagsarbeit 100 % Feiertagsarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche Kantine direkt am Standort Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber