Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Maschineneinrichter (m/w/d) für Bihlerautomaten suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Einrichtung & Rüsten von Maschinen und Anlagen gemäß Vorgaben
2. Qualitätssicherung
3. Disposition der benötigten Hilfs- & Betriebsstoffe
4. Instandsetzungs- & Wartungsarbeiten
5. allgemeine Einrichtertätigkeiten
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein? Ihre Arbeitsweise ist lösungsoerientiert und Sie können selbstständig arbeiten? Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus und Sie sind belastbar?
Zudem verfügen Sie über:
6. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
7. Fähigkeit und hohe Motivation
8. Wille zur Weiterbildung
9. Hands-on Mentalität
10. Staplerschein & gute Deutschkenntnisse
Ja? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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