Ihre Aufgaben
1. Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne
2. Anfertigung von technischen Zeichnungen und Plänen für gebäudetechnische Systeme, wie z. B. Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
3. Entwicklung von 2D- und 3D-Modellen mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit).
4. Planung von Systemen und Anlagen
5. Unterstützung bei der Planung und Auslegung technischer Systeme und Anlagen in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Architekten.
6. Berechnung und Dimensionierung von Komponenten sowie Erstellung von Stücklisten.
7. Erstellung von Dokumentationen
8. Anfertigung technischer Dokumentationen, Schemaplänen und Montageanweisungen für die ausführenden Unternehmen.
9. Pflege und Verwaltung technischer Daten und Zeichnungen in Datenmanagementsystemen.
10. Unterstützung der Projektabwicklung
11. Mitarbeit in Projektteams zur Planung und Realisierung technischer Systeme.
12. Abstimmung mit Bauherren, Architekten und anderen Fachplanern zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit.
13. Technische Prüfung und Optimierung
14. Kontrolle und Optimierung technischer Pläne und Dokumente im Hinblick auf Qualität und Funktionalität.
15. Unterstützung bei der Prüfung von technischen Ausführungen während der Bau- oder Installationsphase.
Ihre Qualifikationen
16. Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Technischer Zeichner).
17. Erfahrung im Umgang mit CAD-Software: Sicherer Umgang mit Programmen wie AutoCAD, Revit oder anderen fachspezifischen Tools.
18. Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in der Planung von gebäudetechnischen Systemen und der Anwendung technischer Normen.
19. Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten: Präzise Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und zu lösen.
20. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Architekten und anderen Projektbeteiligten.
21. IT-Kenntnisse: Erfahrung mit Datenmanagementsystemen und MS Office.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.