Wen suchen wir?
* Sie sind Segment-Spezialist für Kundenanforderungen und Produktanwendungen im Bereich HVAC.
* Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Vertrieb und Produktentwicklung bei technischen und marktbezogenen Fragestellungen im internationalen Umfeld.
* Management des internationalen Produktportfolios für den gesamten Produktlebenszyklus.
* Analyse von Markttrends und Wachstumspotenzialen in den jeweiligen Märkten.
* Entwicklung neuer Produkte und Strategien sowie deren Markteinführung.
* Erstellung und Pflege von Produktunterlagen, Schulungsmaterialien und Verkaufsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
* Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Segments mit Fokus auf Wachstum und Marktbedürfnisse.
* Analyse und Ableitung marktspezifischer Anforderungen.
* Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Marketing sowie Forschung & Entwicklung.
* Selbstständige Strukturierung, Implementierung und Durchführung von Innovationsprozessen.
Wer bringt uns voran?
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieur).
* Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich HVAC oder verwandten Industrien.
* Ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen.
* Analytisches Denkvermögen und starkes Markt- und Kundenverständnis.
* Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu übermitteln.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Führerschein Klasse B.
Was noch wichtig ist
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle
Onlinebewerbungen
- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei uns zählt jede individuelle Geschichte
Vorab Fragen?
Lea Kleine
(05257/ beantwortet diese gerne
Mehr zu uns
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
* Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
* Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
* Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
* Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
* Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
* Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
* Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis
:
Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt
Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit
. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem
Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz
. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden
bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain
sucht authentische
Talente
(m/w/d)
Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
Join us and let's build a brighter future together
Hinweis
:
Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren