Über die Stelle Das Maintenance-Team der APU AI (Autonome Produktionseinheit Autoinjektoren) zeichnet sich durch einen sehr starken Teamspirit, hohe Motivation, Innovation, klare Verantwortlichkeiten und Hands-On Mentalität aus. Durch Fokussierung, effiziente Prozesse im Daily Business und Nachhaltigkeit bei Performance-Initiativen mit sehr starken Eigeninitiativen ist das Ziel die Equipments kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei uns im Team steht Menschlichkeit und eine offene Feedback-Kultur an höchster Stelle. Durch das Business mit stetig wachsendem Produktportfolio und neuen komplexen Technologien sind agile Arbeitsweisen und technischem Expertenwissen unausweichlich. Hauptverantwortlichkeiten: Sicherstellen der Verfügbarkeit der Anlagen im Delegationsbereich, durch eine effektive und teamorientierte Zusammenarbeit mit den operativen Teams Gewährleisten der gesetzes- und internen richtlinienkonformen Anlagenprüfung sowie der Aktualität und Vollständigkeit der Anlagendokumentation. Erarbeiten von Vorgaben für Leistungsvereinbarungen im Delegationsbereich sowie Mitwirken an bereichsspezifischen Make or Buy Entscheidungen. Vorbereiten von Rahmenvereinbarungen mit den Dienstleistern und Kontrollieren des Abschließens von Leistungsvereinbarungen Initiieren und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (z. B. 6 Sigma, LEAN, GPS) in den Funktionen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsleitung und der relevanten Infrastruktur im Sinne der technischen Betreiberverantwortung Sicherstellung der Pflege, Verfügbarkeit und Archivierung der technischen Anlagendokumentation Erstellung von Schulungskonzepten und Schulung der Mitarbeiter (Produktion, Technik) bei Neuanlagen, neuen Produkten - und/oder Anlagenänderungen. Erstellung bzw. Definition von Anleitungen, Centerlining - Standards, Messstellen und Wartungskonzepten Aktive Mitarbeit bei Projekten im Design einer Anlage, Design-Freigabe, FMEA, Qualifizierungsstrategie, Inbetriebnahme beim Lieferanten, FAT, SAT, Qualifizierung und Validierung, bis hin zur Erfüllung der Performanceanforderungen Über dich Erfahrung : Grundkenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, EDV -Netzwerke Kenntnisse im Bereich der GMP-Richtlinien und entsprechend konformer Prozessdokumentation Durchführung von Problemanalysen unter Anwendung von Lean Methoden Erfahrung im Bereich Etikettierung, Verpackung und Montageprozessen von Devices Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit externen und internen Partnern Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten : Selbstständige und systematische Arbeitsweise Kontakt- und Teamfähigkeit Transversale Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken Überzeugendes Auftreten Ausbildung : Ingenieur/in (FH oder TU) der Fachrichtung Automatisierungs- und Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder adäquate Ausbildung Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Pursue Progress. Discover Extraordinary. Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary - together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ! Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.