Join to apply for the Senior Projektmanager (w/m/d) / Nachtragsmanager (w/m/d) role at BUNG Unternehmensgruppe. Über uns Wir gestalten Bauwerke, die verbinden! Sie lieben komplexe Projekte und übernehmen gerne Verantwortung? Bei BUNG steuern Sie Infrastrukturvorhaben mit technischem Tiefgang und strategischem Überblick – von der ersten Idee bis zur fertigen Planung. In der BUNG Unternehmensgruppe planen, prüfen und überwachen wir anspruchsvolle Projekte. Mit über 450 Mitarbeitenden wirken wir als unabhängige Ingenieurgesellschaft an den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands mit. Dabei legen wir großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein Arbeitsumfeld, das Sie fördert. Standort & Position Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unseren Standort in Heidelberg als Senior Projektmanager (w/m/d) / Nachtragsmanager (w/m/d). Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Einheiten unserer Unternehmensgruppe. Unterstützung des Fachbereichs bei der Angebotserstellung. Durchführung eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen. Aktive Unterstützung und Beratung der Projektleitung hinsichtlich des Vertrags- und Nachtragsmanagements als Sparringspartner. Erkennung von Projektrisiken und Unterstützung bei deren Bewertung und der Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen. Ausführung des Projektcontrollings und Mitwirkung bei der Durchsetzung von Forderungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Langjährige Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement von Großprojekten, Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorschriften – insbesondere BGB, HOAI und VOB. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän begleiten zu können. Selbstbewusst, verhandlungssicher, kundenorientiert. Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum. Team & Atmosphäre: flache Hierarchien und ein echtes Miteinander. Entwicklungschancen: Förderung Ihrer individuellen Weiterbildung und interne Perspektiven. Work-Life Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben. Extras: JobRad, Essenszuschuss, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder zum ÖPNV-Ticket, Fitnessangebote, Unterstützung für Eltern und mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Schmitt aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr