Der Wasserleitungszweckverband Langerwehe versorgt als moderner Zweckverband die Mitgliedsgemeinden zuverlässig mit Trinkwasser. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Technische Leitung (m/w/d).
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
* Führung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs mit Personalverantwortung
* Übernahme der Aufgabe als technische Führungskraft
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Wasserversorgung
* Planung, Organisation und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Investitionsprojekten und Übernahme der Bauherrentätigkeit
* Durchführung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an unseren Anlagen und Netzen
* Verantwortung für Bauabnahmen und Mängelmanagement sowie deren Durchführung
* Einhaltung gesetzlicher Regelungen (TrinkwV, BetrSichV, DVGW-Regelwerk, HOAI)
* Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros und Baufirmen
* Koordination des Bereitschaftsdienstes
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Rohrleitungs- oder Versorgungstechnik) mit Weiterbildung zum Wassermeister oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, idealerweise in leitender Funktion
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Netzbetrieb und Instandhaltung.
* Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken (DVGW, TrinkwV, BetrSichV, UVV)
* Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
* EDV-Kenntnisse (MS Office, fachspezifische Software)
* AEVO-Ausbildereignung / oder Bereitschaft zur Fortbildungsteilnahme
* Wünschenswert: TSM-Zertifizierung als „Technische Führungskraft“
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem zukunftssicheren kommunalen Unternehmen
* Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Verbandes aktiv mitzugestalten
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) einschließlich Zusatzversorgung in der EG 10
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
* Jobrad
* Firmenfitness