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Junior-cutter:in (m/w/d) an unserem standort in ismaning bei münchen in befristeter anstellung (6 monate)

München
Befristet
Constantin Medien
Cutter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Die Constantin Entertainment GmbH ist eines der führenden Produktionsunternehmen für audiovisuelle Unterhaltung und Dokumentation in Deutschland, das zahlreiche hochwertige, erfolgreiche und ausgezeichnete Formate für nationale und europäische TV-Sender sowie internationale Streamingplattformen sowie Podcasts und Social-Media-Kanäle für Künstler:innen produziert. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft, Kreativität und unternehmerischem Denken daran, starke Inhalte zu entwickeln und hochwertige Produktionen umzusetzen.

Du bist freundlich, offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gerne in einem kompetenten und engagierten Team mit einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams wollen wir Dich ab März 2026 als

Junior-Cutter:in (m/w/d) an unserem Standort in Ismaning bei München in befristeter Anstellung (6 Monate)

Dafür wollen wir Dich

Dafür wollen wir Dich

1. Einarbeitung in alle Schritte des Postproduktionsprozesses
2. Tägliche Arbeit am AVID Media Composer
3. Übernahme von Ingest, Grouping und Conforming für diverse Projekte
4. Zuarbeit für erfahrene Editor:innen durch Klammern, Vorschnitte und Exporte
5. Schnitt von eigenen Items und Folgen mit und ohne redaktionelle Betreuung
Deshalb brauchen wir Dich

Deshalb brauchen wir Dich

6. Abgeschlossene Mediengestalter Bild und Ton Ausbildung oder vergleichbare Vorkenntnisse
7. Erste berufliche Erfahrungen im Schnitt (z.B. durch Praktika)
8. Gute Kenntnisse im Umgang mit AVID Media Composer
9. Idealerweise Kenntnisse in Adobe Premiere / After Effects und DaVinci Resolve
10. Hohes technisches Verständnis und strukturiere Arbeitsweise
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

11. 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
12. Flexible Arbeitszeiten
13. Arbeitszeiterfassung mit fairer Flexibilität
14. Eine offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Open-Door-Policy, die den Einstieg erleichtert
15. Zuschuss zu Kita oder Kindergarten
16. Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
17. Frischer Barista-Kaffee, ein leckeres Frühstück, Waffeln oder eine gesunde Mahlzeit in unserem Bistro zu subventionierten Preisen

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