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Elektrischer projektmanager

Bad Segeberg
beBeeElektrotechnik
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Projektmanagerin/Umspannwerke und Schaltstationen

Wir suchen eine erfahrene Projektmanagerin für die Leitung von Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.

Die Aufgaben umfassen:

* Ordnungsgemäße Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen.
* Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Projekten sowie Überwachung der Montagearbeiten.
* Weisung von Partnerfirmen in elektrische Anlagen und Überwachung der Montagearbeiten.
* Unterstützung des Erhalts von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.
* Beteiligung an der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst.


Ihre Rolle

Als Projektmanagerin werden Sie Teil unseres Teams sein und verantwortlich sein für die erfolgreiche Realisierung von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.

Unsere Anforderungen:

* Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik.
* Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung.
* Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. Bereitschaft zur Ausbildung.
* Kundenorientierung als Selbstverständlichkeit.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern.
* Überzeugende Leidenschaft für die Arbeit und Inspiration von Kollegen.
* Fähigkeit, neue Wege zur Verbesserung zu finden und mit Neugier nach vorn zu gehen.
* Sicherheit im Bereich gängiger IT-Anwendungen (Microsoft Office).
* Fahrerlaubnis Klasse B.


Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine transparente Vergütung und attraktive tarifliche Vergütung.

Zeit für sich: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzliche frei an Heiligabend und Silvester.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Sinnstiftende Aufgabe: Wertebeitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen.

Gesundheit: Unterstützung durch Betriebssport, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen.

Entwicklung & Weiterbildung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.

Familie: Kooperation mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.

Auszeit: Europaweite Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen und Workation-Angebot bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.

Freistellung: Möglichkeiten, sich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen zu lassen.

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