Über uns – Talentspring Academy Group
Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.
Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.
Was uns besonders macht: Wir kombinieren die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure. Mit GoStudent als strategischem Partner und der Studienkreis-Gruppe als Mitgesellschafter verfügen wir über eine einzigartige Infrastruktur: 900 Standorte bundesweit, tiefes Vertrauen im Bildungssystem – und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen, digital wie lokal.
Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?
Über die Rolle
Du möchtest mehr als nur Videos schneiden und dabei die gesamte Content-Produktion im Performance Marketing – von Creator-Briefings bis zur finalen Umsetzung – verantworten?
Als Werkstudent Pre- & Post-Production im Performance Marketing bist Du Teil unseres Performance-Marketing-Teams und übernimmst operative Verantwortung entlang der gesamten Content-Pipeline: von der Organisation und Briefing unserer Creator, über die Bewertung von Content, bis hin zur Post-Produktion und Umsetzung in performanten Ads. Dabei lernst Du, wie datengetriebenes Paid Social Marketing und kreatives Storytelling zusammenkommen – und hast direkten Einfluss auf die Qualität und Performance unserer Kampagnen.
Was Dich erwartet: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen Team, hands-on Mentalität bei kreativen Herausforderungen und die Möglichkeit, tief in Paid Social Marketing einzutauchen.
Deine Aufgaben
* Creator Management: Du koordinierst unsere Content-Creator, kümmerst Dich um Briefings, organisatorische Abläufe und stellst reibungslose Prozesse sicher.
* Qualitätssicherung: Du sichtest produzierten Content, bewertest, ob er unseren Paid-Social-Zielen entspricht, und gibst Feedback an Creator.
* Pre- & Post-Produktion: Du unterstützt bei Vertrags- und Orga-Themen, übernimmst das Editing von Ads (Schnitt, Untertitel, Sound/Musik) und setzt Learnings direkt im Content um.
* Performance-Fokus: Du stellst sicher, dass Videos nicht nur gut aussehen, sondern auch für Paid Social (Facebook, Instagram, TikTok) optimiert sind.
* Asset Management: Du strukturierst und organisierst unser Video-Material systematisch für schnelle Wiederverwendung.
Das bringst Du mit
* Organisationstalent: Du behältst bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und arbeitest strukturiert.
* Videobearbeitung: Sicherer Umgang mit Programmen wie Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools.
* Marketingverständnis: Erste praktische Erfahrung im Paid Social Marketing (z. B. Praktikum, Studium, eigenes Projekt oder Freelancing).
* Analytisches Auge: Du kannst Content in Hinblick auf Performance bewerten und daraus konkrete Optimierungen ableiten.
* Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Fähigkeit, klare Briefings und Feedbacks zu geben.
Was wir Dir bieten
* Kreative Freiheit mit Impact: Gestalte Video Content, der Menschen dabei hilft, neue Karrierewege zu entdecken und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
* Performance Marketing Einblicke: Lerne, wie kreative Inhalte in einem datengetriebenen Marketing-Setup funktionieren und welche Metriken wirklich zählen.
* Flexible Arbeitsweise: Remote oder hybrid, mit freier Zeiteinteilung – abgestimmt auf Deinen Studienplan.
* Überdurchschnittliche Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Chance auf Verlängerung oder Übernahme nach dem Studium.
* Wachstums Umfeld: Arbeite in einem Team, das Verantwortung ernst nimmt und Dir Raum für eigene Ideen gibt.
* Office in Berlin: Falls gewünscht: modernes Mindspace-Office am Ku'damm mit Rooftop-Zugang.
* Benefits: Urban Sports Club, Mental Health-Angebote, Learning-Budget u. v. m.
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
Mehr zum Bewerbungsprozess
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Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen.
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.
Über uns
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