Sachbearbeiter Fach- und Finanzcontrolling KiföG (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte Veröffentlicht Februar Standort An der Hochstraße 1, Neubrandenburg, Germany Stellentyp
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Fach- und Finanzcontrolling KiföG (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung bis zum befristet zu besetzen.
Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
* Controlling im Rahmen der Planung, Steuerung und Kontrolle der Finanzierung der Kindertagesförderung gemäß KiföG M-V
* eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Quartalsberichterstattungen
* Mitwirkung bei der Erarbeitung von Satzungen, Richtlinien und internen Handlungsabläufen
* Umsetzung der Finanzierung der Kindertagesförderung gemäß KiföG M-V - eigenverantwortliche Beratung der Angebotsträger zu Finanzierungsfragen
* Ermittlung und Zusammenstellung regelmäßiger Meldungen/statistischer Daten an das Land M-V
* Verwendungsnachweisführung von Landeszuweisungen
* Erarbeitung der Haushaltsplanung für das Sachgebiet Kindertagesförderung
* Umsetzung der Investitionsförderung des Bundes/ Landes in der Kindertagesförderung
* Fertigung von Zuwendungs-, Ablehnungs- und Änderungsbescheiden
* selbstständige Erarbeitung von Prüfvermerken
* Annahme und fachliche Prüfung der Mittelanforderungen und Gesamtabrechnungen der Letztempfänger
* Erstprüfung der Verwendungsnachweise und Erstellung des Endverwendungsnachweises gegenüber dem Zuwendungsgeber
* eigenverantwortliche Begleitung und Beratung der Träger während der jeweiligen Förderperiode sowie Vor-Ort-Kontrollen
Anforderungen
* Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
* sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht
* Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Kindertagesbetreuung und der Kindertagesförderung wären wünschenswert
* Sicherheit im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
* eigenständige Handlungs- und Ergebnisverantwortung
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
* psychische und physische Belastbarkeit
* Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS-Office)
* PKW-Führerschein
Der Landkreis bietet
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD-V.
Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
* tarifgerechte Eingruppierung
* Jahressonderzahlung
* alternatives Entgeltanreizsystem
* Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
* regelmäßige Arbeitszeiten
* Fahrrad-Leasing
* zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
* vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
* Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
* direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.