Aufgaben und Qualifikationen: Weiterhin sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die mit viel Engagement übernimmt die Leitung einer Filiale und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern kümmert. Diese Person sollte routiniert Kennzahlen analysieren und Arbeitsabläufe optimieren, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern. Sie stellt sicher, dass unsere Filialkonzepte durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität umgesetzt werden. Als Führungskraft sollte sie das Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Um diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen, benötigen wir jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Außerdem sollte er Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung zeigen. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche ist ein Plus.