Product Owner Cloud Platform (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln. Wir treiben die agile Transformation in der IT voran: Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus Jobdetails Kennziffer 2026-0435 Beschäftigungsart Vollzeit Vertragslaufzeit unbefristet Eintrittstermin ab sofort Standort 51149 Köln Deine Aufgaben: Neues Team aufbauen: Du bist Teil des Startteams und gestaltest die Cloud Platform Organisation von toom gemeinsam mit unseren Architekt:innen und Engineers von Beginn an – völlig auf der grünen Wiese Plattform weiterentwickeln: Du verantwortest die Vision, Roadmap und Priorisierung rund um unsere Cloud‑ und Container‑Plattformen in der Google Cloud Platform (GCP) sowie der Hybrid Cloud Factory (HCF) im Azure Umfeld Strukturen schaffen: Du führst das Team fachlich durch die definierten Transition‑Phasen – von der Inventarisierung über die Stabilisierung bis zur Übernahme von Plattformservices Betriebsfähigkeit sicherstellen: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Standards für Compute‑Ressourcen, Container‑Umgebungen, CI/CD‑Templates, Monitoring, Alerting und Security Prioritäten setzen und steuern : Du bist verantwortlich für die Priorisierung deines Produkt-Backlogs. Dabei berücksichtigst du die Vorpriorisierungen der Fachbereiche sowie die Unternehmensziele Stakeholder managen: Du arbeitest eng mit IT‑Produktteams, Architektur, Security und Fachbereichen zusammen und sorgst für Transparenz, Abstimmung und Priorisierung Enablement & Governance: Du etablierst Prozesse, Self‑Service‑Standards und Richtlinien – und sorgst dafür, dass unsere Teams die Plattform effizient nutzen können. Das bringst du mit: Abgeschlossene IT‑Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik Einschlägige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem technischen oder Plattform-Kontext Fundiertes technisches Verständnis von Cloud‑ und Container‑Technologien (z. B. GCP, Kubernetes) sowie für Architekturentscheidungen – du musst nicht selbst entwickeln, aber mitreden können Kenntnisse in Bereichen wie Infrastructure as Code, CI/CD oder Cloud Operations Fähigkeit, komplexe technische Themen für Entscheider und Anwender verständlich aufzubereiten Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein, Ownership‑Mindset und ein agiles Arbeitsverständnis Unternehmertum und Verantwortung für eigene Budgets Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2 in Wort und Schrift) Das bieten wir dir: Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.