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Projektleiter (m/w/d) entwicklung im bereich ordnungswidrigkeiten (owi)

Mainz
Festanstellung
Landesbetrieb Daten und Informationen
Projektmanager
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Arbeitgeber: Landesbetrieb Daten und Informationen

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

* eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
* oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten


Tätigkeitsprofil:

Zukunft gestalten.
Beim LDI.

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen – als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.

Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort einen

* Sie tragen als Projektleiter*in und Entwickler*in die fachliche und technische Verantwortung für Projekte und die Umsetzung von OWI Verfahren und Schnittstellen für das Land und die Kommunen und koordinieren und steuern die Zusammenarbeit aller Beteiligten.
* Sie erstellen Fachkonzepte für die Realisierung von Schnittstellen in der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz.
* Sie erstellen Kundenstatistiken auf der Basis von umfangreichen SQL Abfragen u.a. mit dem Report Designer.
* Sie nutzen die Werkzeuge zur Weiterentwicklung von Templates und zur Automatisierung der Abläufe auf Basis von datenbankbasierten Prozessen oder Server-Scripting zur Lenkung von Datenströmen.

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

* SICHERHEIT- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
* SINNHAFTIGKEIT- Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
* FLEXIBILITÄT -Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbstgestalten und auch mobil arbeiten
* WORK-LIFE-BALANCE -Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringenBeruf und Freizeit in Einklang
* ZUSATZLEISTUNGEN -Sie profitieren von derbetrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen
* EIGENVERANTWORTUNG -Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung vonAngeboten für die Bürger*innen
* WEITERBILDUNG -Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* ARBEITSKLIMA -Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mitspannenden Aufgaben


Anforderungsprofil:

* Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem Fach mit IT-Schwerpunkt.
* Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, der Entwicklung und der konzeptionellen Arbeit.
* Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der Technik/Software, u.a. insbesondere in folgenden Bereichen:
o Entwicklung von Client Server Anwendungen
o Datenbankentwicklung auf BasisMS SQL Server
o SQL Server Management Studio
o XML basierte Schnittstellen
* Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogeneDurchsetzungsfähigkeit.
* Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
* Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
* Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
* Sie sind bereit Überstunden abzuleisten und Dienstreisen zu unternehmen.
* Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.
* Darüber hinaus ist Einstellungsvoraussetzung, dass Sie sich jederzeit zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung bekennen und für deren Erhaltung einstehen.
* Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Zahlung einer Zulage geprüft werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe derKennziffer (AS 2026_04), vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Golz unter Steffen.Golz(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-239wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 22.02.2026endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.


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