Was der Job Ihnen bietet
1. Eigenverantwortliche Leitung und gewerkübergreifende Steuerung von Bau- und TGA-Großprojekten (Volumen um 5 Mio. €) über alle Projektphasen hinweg
2. Fachliche, technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung einschließlich Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ertragskontrolle
3. Sicherstellung einer effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte sowie Durchführung von Berechnungen und Auslegungen von Versorgungsanlagen
4. Koordination und Überwachung sämtlicher Projektaktivitäten in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
5. Führung, Entwicklung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination von Eigenpersonal, Fremdpersonal, Nachunternehmern und externen Dienstleistern
6. Steuerung der Nachunternehmerleistungen einschließlich Werk- und Montageplanung sowie Sicherstellung einer vertragskonformen Ausführung
7. Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Bauherrn, Architekten, Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
8. Führung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbetreuung
9. Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Vergabe sowie Projektabrechnung
10. Verantwortung für Einkauf, Kostensteuerung und wirtschaftliche Optimierung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischen Projektbeteiligten
11. Kontinuierliche Dokumentation und Berichterstattung zum Projektfortschritt bis zum erfolgreichen Projektabschluss
12. Anwendung und Weiterentwicklung moderner Projektmanagementmethoden und digitaler Arbeitsweisen, insbesondere BIM, Lean Construction und weiterer Projektmanagement-Tools
13. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien sowie Wahrnehmung entsprechender Unternehmerpflichten im Projekt
14. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz-, Ertrags- und Effizienzsteigerung innerhalb der verantworteten Projekte
Womit Sie uns überzeugen
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
16. Fundierte Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Bereichen Lüftungs-, Heizungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik
17. Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation
18. Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5) in der Leitung technisch anspruchsvoller TGA-Projekte mit Personalverantwortung
19. Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement, insbesondere der VOB
20. Erfahrung in der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Steuerung von Bau- und TGA-Projekten
21. Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
22. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Zeitmanagement
23. Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Termin- und Kostendruck souverän zu agieren
24. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
25. Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft
26. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie MS Project
27. Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B
Auf Sie warten
28. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
29. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
30. Firmenfahrzeug-auch zur privaten Nutzung
31. Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
32. Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
33. Vermögenswirksame Leistungen
34. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
35. Familienfreundliche Personalpolitik
36. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
37. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wer wir sind
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen