Das bieten wir
* Auftragsplanung für 6 Monate
* wertschätzendes Betriebsklima: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und schnelle Integration neuer Kolleginnen und Kollegen
* Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten und hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Ausgleich bei Mehrarbeit
* regelmäßiges Feedback: Kontinuierlicher Dialog zur persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Jetzt per WhatsApp bewerben
Hier klicken!
Stellenbeschreibung
* Du kümmerst Dich um die gesamte Bandbreite der personalwirtschaftlichen Abläufe einschließlich aller Aufgaben, die die Personalplanung, Einstellungen, interne Wechsel sowie das Ausscheiden der Mitarbeiter(m/w/d) betreffen
* Dein Ansprechpartner (m/w/d) bist Du sowohl für der Mitarbeiter(m/w/d), der Führungskraft (m/w/d) als auch für der Betriebsrat(m/w/d)
* Du setzt Dich mit verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen auseinander und begleitest zudem Sonderprojekte aus dem Bereich Personalmanagement
* die Beschaffung von Personal(m/w/d) erfolgt in Deiner Verantwortung sowohl in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht
* Du erstellst Bewerberanalysen sowie eine sorgfältige Vorauswahl für geeignete Kandidaten(m/w/d)
* Vorstellungsgespräche führst Du eigenständig und berätst der Führungskraft(m/w/d) beratend bis zur finalen Auswahl
* Du übernimmst alle notwendigen Einstellformalitäten
* das Erstellen von Einarbeitungsplänen liegt ebenso in Deinem Aufgabenfeld
* Austrittsgespräche werden durch Dich geführt
* im Krankheitsfall oder bei disziplinarischen Anliegen leitest Du ein entsprechendes Gespräch
* Du erstellst nicht nur Arbeitsverträge, sondern auch vertragliche Nachträge und weitere Unterlagen
* auch bei Personalentscheidungen und der Ausarbeitung von Vorschlägen zu Lohn und Gehalt greifst Du aktiv für Deinen Verantwortungsbereich ein
* Maßnahmen zur Anpassung von Personal(m/w/d) setzt Du um
* für Behörden verfasst Du die erforderlichen Bescheinigungen
* Kündigungen sowie Aufhebungsvereinbarungen musst Du vollständig abwickeln
* Du bereitest bevorstehende arbeitsgerichtliche Verfahren vor und nimmst bei Bedarf an der entsprechenden Verhandlung teil
* die Ausstellung von Zeugnissen, die Erstellung von Statistiken und relevanten Auswertungen rundet Deine Aufgaben ab
* Stellenbeschreibungen werden durch Dich ausgearbeitet
* außerdem hältst Du Personaldaten, Listen und die Entwicklung des Personalbestands stets auf dem aktuellen Stand
* Du bist an individuellen Personalentwicklungsplänen beteiligt
* mit dem Betriebsrat (m/w/d) arbeitest Du eng zusammen
* auch als Ansprechpartner( m/w/d) für zuständige Behörden und externe Institutionen bist Du gefragt
Anforderungen
* Du verfügst über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
* Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
* Den sicheren Umgang mit MS Office und SAP R3 beherrschst Du
* zu Deinen Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
* Du arbeitest lösungsorientiert, diskret und bist ein verlässlicher Partner für alle HR-Themen
Jetzt bewerben