Sachbearbeiter (m/w/d) Beratung mit Assistenzaufgaben in der Leistungsabrechnung
1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Publizierung bis: 13.02.2026
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Wo.), am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Beratung mit Assistenzaufgaben in der Leistungsabrechnung
ID 1013/26
Ihre Aufgaben
5. Sie beraten unsere Mitglieder zu Abrechnungs- und Honoraranliegen
6. Sie sind für die Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Terminen und Meetings verantwortlich
7. Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung/ Weiterentwicklung und Betreuung von Instrumenten zur Auswertung und Steuerung des Beratungsaufkommens
8. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Schulungsangebotes mit
9. Zudem bringen Sie sich bei der ressort- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu Themen des Aufgabenbereiches aktiv ein
Ihr Profil
10. abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet Gesundheitsmanagement oder im Verwaltungsbereich bzw. vergleichbare Qualifikation
11. anwendbare Kenntnisse/ Erfahrungen des vertragsärztlichen Abrechnungssystems
12. versierter Umgang mit MS Office und hohe Affinität zu Medien
13. idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kundenservicesystemen (CRM)
14. selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
15. sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
16. ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unsere Benefits
17. attraktive Vergütung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Familienzulage
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
23. mindestens 32 Urlaubstage
24. Bildungstage
25. Weiterbildungsangebote
26. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
28. attraktive Inhousesportkurse
29. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
30. Parkmöglichkeiten
31. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.