EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenIn deiner Rolle als Junior Projektmanager bist du für die strategische Optimierung unserer Non Food Mengenplanung verantwortlich und sorgst dafür, dass in Zukunft weiterhin die richtige Menge an Non Food-Artikeln in unseren Filialen stehen. … konkret heißt das:Erkennen von Potenzialen bei der System- sowie Prozessoptimierung und Weiterentwicklung entsprechender KonzepteEnge Schnittstellenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Einkauf, Controlling etc.)Durchführung von Kennzahlenanalysen und AuswertungenErstellen von Präsentationen Dein ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Supply Chain Management etc.)Erste Berufserfahrungen im Handel wünschenswertSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in ExcelAusgeprägte Schnittstellenorientierung verbunden mit einer sehr guten KommunikationsfähigkeitWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring